دبي – «الخليج»أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يمكن للمنشآت زيادة الساعات الإضافية على ساعتين في اليوم بحالات استثنائية إذا كان العمل لازماً لمنع وقوع خسارة جسيمة أو حادث خطر أو لإزالة آثاره أو التخفيف منه.وبيّنت أنه يجب ألا يزيد مجموع ساعات العمل على 144 ساعة كل 3 أسابيع، مع السماح للمنشأة في الوضع الطبيعي …
«التوطين» توضح متى يجوز زيادة ساعات العمل الإضافية على ساعتين | صحيفة الخليج قراءة المزيد »
مبادرات «نافس» لا تسعى لأي إحلال وظيفي في القطاع الخاص أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكد غنّام المزروعي الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، أن سداد الغرامات الشهرية للشركات الخاصة غير الملتزمة بنسب التوطين المقررة، لا يعفيها من المطالبة باستيفاء تلك النسب، وإذا لم تستوف هذه النسبة في العام الثالث (2024) سيتم تخفيض تصنيفها إلى …
84 ألفاً عن كل مواطن غرامة الشركات غير الملتزمة بالتوطين 2023 | صحيفة الخليج قراءة المزيد »
عادي تنفيذاً لتوجيهات حاكم الشارقة 11 يناير 2023 16:19 مساء قراءة دقيقتين الشارقة: «الخليج»تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، وتماشياً مع سياسة الموارد البشرية الجديدة التي أطلقها سموه، اعتمد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جامعة الشارقة، صباح الأربعاء، سياسة …
سلطان بن أحمد يعتمد سياسة التوطين والتوظيف في جامعة الشارقة | صحيفة الخليج قراءة المزيد »
أبوظبي – «الخليج» أوضحت النيابة العامة للدولة مباشرتها التحقيق مع مسؤولي إحدى شركات القطاع الخاص، لنشرها إعلاناً عن وظائف غير مهارية لمواطني الدولة بالمخالفة لضوابط توطين الوظائف ومعايير المحتوى الإعلامي، لما تضمنه الإعلان من دعاية مثيرة من شأنها تأليب الرأي العام. وكان مكتب التحقيقات الاتحادي رصد إعلاناً لإحدى شركات القطاع الخاص، تم تداوله على مواقع …
النيابة تباشر التحقيق مع مسؤولي شركة خاصة لمخالفة ضوابط توطين الوظائف | صحيفة الخليج قراءة المزيد »